پست بانک ایران برای ارائه خدمات بانکی، علاوه بر شعب خود، از شبکه گسترده دفاتر و باجه‌های خدمات بانکی روستایی نیز استفاده می‌کند. بخشی از این خدمات از طریق نمایندگی و مشارکت بخش خصوصی ارائه می‌شود. به همین دلیل، گستردگی شبکه خدمات پست بانک لزوماً به معنای وجود تعداد مشابهی نیروی استخدامی در ساختار رسمی بانک نیست.

با این‌حال، تداوم فعالیت‌های بانکی و نیاز به تأمین نیروی انسانی متخصص و جایگزینی نیروهای بازنشسته می‌تواند زمینه‌ساز جذب نیروی انسانی در دوره‌های مختلف باشد. پست بانک ایران نیز در سال‌های ۱۳۹۳، ۱۳۹۴، ۱۳۹۹ و ۱۴۰۴ اقدام به برگزاری آزمون استخدامی کرده‌است. با توجه به محدود بودن ظرفیت جذب در آزمون‌های اخیر و افزایش تدریجی تعداد نیروهای باسابقه‌ای که به سن بازنشستگی رسیده یا نزدیک شده‌اند، این احتمال وجود دارد که در آزمون استخدامی بعدی پست بانک، ظرفیت پذیرش و تعداد نیروهای موردنیاز نسبت به دوره‌های اخیر افزایش قابل توجهی داشته باشد.

در صورت تحقق این امر، طبیعتاً رقابت میان داوطلبان برای کسب فرصت‌های استخدامی پست بانک نیز جدی‌تر خواهد شد. بنابراین، آمادگی بالا می‌تواند نقش بسیار مهمی در موفقیت داوطلبان داشته باشد. از همین رو، نشر علم تلاش کرده است با ارائه منابع مطالعاتی معتبر و استاندارد، مسیر آمادگی داوطلبان را هموارتر کند. این مجموعه شامل اصل دفترچه سوالات آزمون‌های استخدامی پست بانک در دوره‌های گذشته به همراه پاسخنامه تشریحی و تحلیلی است تا داوطلبان ضمن آشنایی با فضای واقعی آزمون، فرصت بیشتری برای مرور و تمرین داشته باشند. امیدواریم مطالعه این مجموعه، گامی مؤثر در مسیر کسب نتیجه مطلوب و موفقیت در آزمون استخدامی پست بانک باشد و زمینه ورود شما به جمع پذیرفته‌شدگان این بانک در سال ۱۴۰۵ را فراهم سازد.